E-Learning Architect (m/w/d)

29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steige ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meisterst, Ideen umsetzt und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue Dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas.

Bist Du offen für eine neue berufliche Herausforderung als Learning Architect? Möchtest Du Teil einer Familie von Pionieren, Innovatoren und Machern sein? Dann werde Teil unseres Corporate Talent Teams in unserer Konzernzentrale in Mannheim!

Sind wir mit digitalem Lernen schon so weit, wie wir es gerne wären? Leider nicht – deshalb brauchen wir Dich als E-Learning Architekt (m/w/d), um diesen Bereich voranzutreiben und sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft erfolgreich sind.

Ihre Aufgaben

  • Du legst eine Strategie zur Erreichung der Ziele unserer internen Kunden für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von Online- und Hybrid-Lerninhalten fest
  • Du bist Dir der Entwicklungen innerhalb und außerhalb von PHOENIX bewusst (Trend-Scouting) und richtest die Strategie entsprechend aus
  • Im Sinne der Lernstrategie von PHOENIX verwaltest Du externe E-Learning-Plattformen (z. B. LinkedIn, Coursera, Udemy) und berätst das Unternehmen hinsichtlich deren Einsatzes
  • Du unterstützt und berätst die relevanten internen Stakeholder mit Deiner Fachexpertise; vor allem bei allen Themen im Zusammenhang mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalem Lernen
  • Du wendest Autorentools wie Articulate, Storyline 360 und Camtasia sicher an und erstellst SCORM-Pakete
  • Du gestaltest ganzheitliche digitale Lösungen, die das Lernen am Arbeitsplatz erleichtern
  • Du analysierst die relevanten Daten und erstellst Dashboards zur Nachverfolgung
  • Du überwachst und verwaltest den "Normal-Betrieb", z. B. die interne Berichterstattung und Entwicklung von Learning Communities

Ihr Profil

  • Ein Hochschulabschluss oder eine Zertifizierung in einem relevanten Fachgebiet wie Digitalem Lernen, IT, Psychologie, Soziologie oder ähnlichem setzen wir Voraus
  • Du hast 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Position als Digital Architect/ Expert/ oder im Training Management
  • Du hast Kenntnisse der neuesten Instrumente und Technologien im Bereich Learning, der Erstellung von Online-Ressourcen und der Verwaltung von Online-Plattformen und Learning Management Systemen
  • Projektmanagement und ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zählen zu Deinen Stärken
  • Du bringst ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit viel Liebe zum Detail mit
  • Englisch und Deutsch sprichst Du fließend, weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir erwarten, dass Du viele dieser Fähigkeiten bereits mitbringst. Bringst du nicht alle Anforderungen mit, aber die richtige Motivation, freuen wir uns ebenso, von Dir zu hören!

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir sind der Marktführer und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.).
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Dir Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Karriere: Wir fördern Dich! Innerhalb des PHOENIX-Konzerns bieten sich großartige Möglichkeiten.
  • Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Du wissbegierig bist. Die PHOENIX Lernwelt bietet Ihnen ein exklusives Weiterbildungsangebot.
  • Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.

 

Ergreife die Chance bei uns einzusteigen und bewirb Dich online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner ist Erik Sabo. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

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