Compensation & Benefits Manager (m/w/d) PHOENIX group

29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steig ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas.

Für unser Corporate HR Team suchen wir ab sofort einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für unsere Konzernzentrale in Mannheim.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit gemeinsam mit uns Compensation & Benefits auf Gruppenebene kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du verantwortest die jährlichen Regelprozesse wie Entgeltrunden, Bonuszahlungen für unser Top Management und unterstützt aktiv bei der Einführung eines HR-IT-Systems im Bereich Vergütung
  • Die gängigen Methoden der Stellenbewertung und Benchmarking, Analyse und Auswertung interner und externer Marktdaten beherrscht Du sicher und kannst unsere internen Kunden zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung kompetent beraten
  • Im Sinne des „Pay for Performance“-Gedankens gestaltest du vielfältige anreiz- und performanceorientierte Projekte aktiv mit
  • Du treibst proaktiv Prozessverbesserungen voran, überprüfst und entwickelst Vergütungsrichtlinien, -verfahren und -instrumente

Ihr Profil

  • Die Grundlage bildet Dein Hochschulabschluss in BWL, Personalwesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du weißt, wovon Du sprichst: Deine fundierten Erfahrungen hast Du in den letzten 3-5 Jahren im Bereich Compensation & Benefits kontinuierlich ausgebaut und weiterhin Lust Neues zu lernen
  • Darüber hinaus sind deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, sowie Deine hohe Ziel- und Dienstleistungsorientierung beste Voraussetzungen, um bei uns erfolgreich zu sein
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Und last but not least: Wir suchen einen Teamplayer, auf den Verlass ist und mit dem wir gemeinsam lachen und jede Menge Challenges meistern können!

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir sind der Marktführer und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.).
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Karriere: Wir fördern unsere Mitarbeiter! Innerhalb des PHOENIX-Konzerns bieten sich großartige Möglichkeiten.
  • Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter wissbegierig sind. Die PHOENIX Lernwelt bietet dazu ein umfassendes Weiterbildungsangebot.
  • Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events.

 

Ergreife die Chance bei uns einzusteigen und bewirb Dich online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner ist Erik Sabo. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

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