Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen C&B Strategie
- Vertrauensvolle Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu allen C&B-Themen
- Steuerung der jährlichen Vergütungsrunde und des Zielvereinbarungsprozesses für das Management
- Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmark-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsrichtlinien
- Koordination von Projekten im Bereich Total Rewards sowie Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Vergleichbarem
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Total Rewards
- Fundiertes HR-Wissen und Projekterfahrung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken
- Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Stakeholder-Strukturen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Riverón Cárdenas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.