Chapter Lead Requirements Engineering and UI/UX Design (m/w/d)
Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH– einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Chapter Lead Requirements Engineering and UI/UX Design (m/w/d) zu besetzen.
Standorte: Mannheim, Ludwigsburg, Fürth, Regensburg
Your Tasks
- Mittel- und langfristige strategische Entwicklung des Chapters und Umsetzung im Chapter
- Sicherstellung von ausreichenden (qualitativen und quantitativen) fachlichen Kompetenzen (Abbau von Kopfmonopolen)
- Fördern und Entwickeln von Mitarbeitenden in deren fachlicher Weiterentwicklung; Feedback-Gespräche und Coaching der Mitarbeiter (Inspiration und Ermutigung eigenständige Lösungen zu finden)
- Karrieremodell für Fachkarriere und ggf. Stellenbeschreibungen erarbeiten,
- Entwicklung einheitlicher Standards und Verstehen und Nutzen der technischen und innovativen Fähigkeiten und Initiativen & Vorantreiben neuer Ideen und Arbeitsweisen
- Umsetzung der disziplinarischen Aufgaben und Pflichten und unternehmensspezifischen Aufgaben aus der Personal-Administration
- Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung mit den Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem jeweiligen Product Owner und Scrum Master
- Enger Austausch mit den Scrum Master zu Org-Entwicklungsthemen
- Ansprechpartner für externe Mitarbeitende
- Verantwortlich für die zukunftsfähige Entwicklung des Chapters und Aufbau relevanter Fach- und Methodenkompetenz im Dialog mit PM/ PO
- Verantwortlich für Release-Train-übergreifende Entscheidungen im Skill-Bereich des Chapters
- Mitglied des Managementteams und liefert Beiträge und Expertenwissen
Your Profile
- Ausgezeichnete Führungskompetenz: Nachgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter, Supervisor oder Führungskraft, Verständnis für agile Führung durch Visionen und der Förderung agiler Denkweisen
- Kommunikationsfähigkeit: Soziale Fähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und zu verhandeln
- Technisches Fachwissen: Verständnis für die technischen Anforderungen und die Fähigkeit, die richtigen Kompetenzen bereitzustellen sowie Entscheidungen herbeizuführen:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und verhaltens- und testgetriebener Softwareentwicklung (TDD, BDD)
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, insbesondere Kenntnisse in spezifischen Tools, wie Azure DevOps Modern Requirements
- Kenntnisse standardisierter Modellierungssprachen, wie SysML oder UML
- Zertifizierung als Professional Requirements Engineer (CPRE)
- Nachweisbare Erfahrung im UI/UX-Design
- Fundiertes Verständnis von Leistungskennzahlen und Kenntnisse in Wireframe-Tools sowie Designsoftware, wie Figma oder Adobe Illustrator
- Verständnis für agile Prinzipien und Methoden, wie Scrum oder Kanban
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Arbeitsvermögen und ständiges Interesse an technologischen Herausforderungen
- Kontinuierliches Lernen: Motivation zum ständigen Erwerb neuer Fähigkeiten, Kenntnissen und deren Anwendung
- Vermittlung von Fähigkeiten: Individuelle Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern durch Fortbildungen, Zertifizierungen, Mentoring oder Coaching
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin, Corporate HR, Pfingstweidstraße 10-12, 68199 Mannheim, E-Mail: s.kutzner@phoenixgroup.eu. Bewerbungsschluss ist der 04.11.2024
Ausgeschrieben am: 10/14/2024 - Einzuziehen am: 11/4/2024