Strategische Assistenz des CTO (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und vorausschauende Strategische Assistenz, die die rechte Hand unseres CTO wird. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem CTO an strategischen Initiativen und unterstützen die Geschäftsführung bei der Entscheidungsfindung. Wenn Sie ein dynamisches, proaktives und strukturiertes Organisationstalent mit einem Faible für Strategie und Technologie sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Standorte: Mannheim

Your Tasks

• Strategische Unterstützung: Sie arbeiten eng mit dem CTO an strategischen Projekten und helfen bei der Umsetzung langfristiger Unternehmensziele.
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen: Sie sammeln, analysieren und bereiten Daten sowie Berichte auf, um fundierte Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene zu ermöglichen.
• Erstellung und Präsentation von Managementberichten: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von professionellen Präsentationen und Berichten für Vorstandssitzungen.
• Koordination strategischer Initiativen: Sie unterstützen den CTO bei der Planung und Umsetzung strategisch wichtiger Projekte, insbesondere in den Bereichen Technologie und Innovation.
• Stakeholder-Management: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem CTO, dem ADG-Vorstand, der PHOENIX group und externen Partnern, und unterstützen den reibungslosen Informationsfluss.
• Proaktive Identifizierung von Chancen: Sie analysieren Markttrends und technologische Entwicklungen und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für den CTO ab.

Your Profile

• Akademischer Hintergrund & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; erste Berufserfahrungen (vorzugsweise in Beratung oder strategischen Rollen).
• Sprachliche Kompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsskills, idealerweise auf Beratungsniveau.
• Agiles Arbeiten & Technologieaffinität: Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. SCRUM, SAFe) und Interesse an modernen Technologien.
• Persönliche Eigenschaften: Proaktiv, selbstmotiviert, analytisch, strukturiert und in der Lage, auch in stressigen Zeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.

Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausgeschrieben am: 10/17/2024   -   Einzuziehen am: 11/7/2024